ユーザーの働く幸せと喜びを実現するために toBtoC両軸での開発に挑戦したい人を募集しています。
ディップの選考は、単なる能力のジャッジにとどまりません。
入社1年目の社員の仕事を実際に体験できる「シナリオ体験」や、現役エンジニアとの対話を通じ、あなたの「課題発見力」や「設計思想」を最大限に引き出します。また、選考ごとにGOOD・MOREのFBを送ったり、選考プロセスの中に社員面談の機会を設けるなど、あなたが自分自身のキャリアと深く向き合い、納得感を持って未来を選び取れるよう、全力でバックアップします。


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エンジニアリングマネージャー
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